未来を支える新卒へ。安心感と充実のサポートで一歩を踏み出そう！

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営業時間： 8:00～17:00

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先生の笑顔が輝く、先生の学び舎

はじめに

check_box 子どもたち自身の力で発達に必要な体験を積み重ねていける環境づくり
check_box モンテッソーリが提唱した「自立していて有能で、他者への思いやりと責任感があり、生涯学び続ける姿勢を持った人間」を育むモンテッソーリ教育を実践
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第３者の評価で明確に！　この度「朝日新聞共催の働き方ファーストアワード」で
１０００社中１０位にランクされる働きやすい職場です

一人ひとりの発達段階に配慮し、個性を伸ばしていく保育の実現を目指し、富士の麓で静かで広々とした空間で運営しております。同時に、保育教諭として実践的な経験を重ね、着実にキャリアを積んでいただける体制づくりにも尽力してまいります。

安心感の源

新卒者も安心してスキルアップ

Point 01

豊富な体験型研修制度

外部講師によるモンテッソーリ研修やリズム研修等ＯＪＴを中心に実施しています。
Point 02

先輩スタッフのサポート

「寺子屋制度」を導入し、経験豊富な先輩保育士が新卒者をサポートし成長を支援していきます。
Point 03

安心な福利厚生

産休育休や長期休暇、有給休暇など充実した福利厚生で長く安心して働く環境を整備しています。

充実のサポート体制

私達、神山認定こども園では、「寺子屋制度」を導入し、先輩保育士が丁寧にフォローし、確かなスキルアップを支援しています。新卒者の成長には全力でサポートし、豊富な経験を積む機会を提供しています。子どもたちと共にキャリアを築き、自己成長を実感できる環境を整えています。保育の魅力や教育の意義について深く理解し、専門知識を磨くための様々な研修プログラム（モンテッソーリ教育研修ではモンテのカリスマ松浦公紀先生を招き、モンテッソーリ教育についての講義や教材研究、提示の仕方、グループワーク等を行います。子ども達と一緒に松浦先生の提示を学べるのも当園ならではの研修です。）を通じて、スキルアップをサポートしています。また、職員同士の連携や情報共有を大切にし、より良い保育環境を共に築いていくことを目指しています。

未来を見据えて

当園では新卒者の将来を重視し、キャリアパスを共に考えることを大切にしています。安心して働きながら将来に向けた準備を整えるために、充実した福利厚生や研修制度を提供しています。子どもたちの成長と共に自らも成長し、将来への展望を持つことができる環境を整えています。また、適切なアドバイスやサポートを通じて、新卒者がステップアップしていけるように支援しています。新卒者の意欲や能力を最大限に引き出し、安定的に成長していくための取り組みを行っています。

採用環境の特徴

未経験からでも安心してスタートできる環境を整えており、充実の福利厚生やキャリアアップ支援が魅力です。当園では、入社後の研修プログラム（初任・中堅研修、寺子屋制度）を通じて、保育の基礎から学んでいただけるサポート体制を整えています。また、定期的な研修や外部講師を招いた研修（モンテッソーリ教育研修、リズム研修）などによって、スキルや知識を習得し、着実にキャリアアップ（現在、２６名の先生方がキャリアを持って活躍中です。）していただける環境を提供しています。働く皆さんが将来に向けて安心してキャリアを築いていけるよう、さまざまな支援を行っています。

お問い合わせはこちら

当園は新卒者の皆様からのお問い合わせをお待ちしております。一緒に成長していく安心の環境で保育の現場に携わる魅力を体感してみませんか？子どもたちの成長に貢献し、自身も成長できる保育士としての道を切り拓いていくことができます。教育のプロとしてのキャリアを積みたい方、子どもたちと共に未来を築いていきたい方、皆様のご応募を心よりお待ちしております。どうぞお気軽にお問い合わせください。

まとめ