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先生の笑顔が輝く、先生の学び舎
高収入求人で安心のスタート
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    新卒保育士の初期年収を高く設定!安定した生活を実現

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    充実の福利厚生!プライベートの時間も大切にできる環境

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    実践的な学びでキャリアアップを支援!体験型研修制度

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    複数担任制でサポート!初めてでも安心して働ける環境を整備

新卒保育士としての道を歩むあなたに、私たち神山認定こども園が充実した給与と福利厚生を提供し、安心して働ける環境を整えています。私たちの園で共に成長し、輝かしい未来をつかみましょう!

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モンテッソーリ教育でスキルアップ
モンテッソーリ教育でスキルアップ

現代の育児において、保育士の役割はますます重要になっています。神山認定こども園では、子どもたちの成長をサポートするために、「モンテッソーリ教育」を取り入れ、子どもたちの自主性や自発性を育むことで、一人ひとりの「自ら伸びようとする力」を大切にし、思いやりのある心、生涯学び続ける姿勢を育てることを目指しています。このような教育保育方針のもと、保育士自身も成長できることが私たちの園の大きな魅力です。

新卒で入職するあなたが安心して経験を積めるよう、充実した研修制度を用意しています。外部講師としてモンテッソーリ教育のカリスマと言われる松浦公紀先生を招いた専門的な研修や、実際の保育現場での実践を通じて、モンテッソーリ教育の理念や技術をしっかり学べる環境が整っています。さらに、仲間たちと一緒に知識を共有しながら互いに成長していけるチームワークも大切にしています。

また、私たちは保育士としてのキャリアを大切に考えています。正社員としての働き方はもちろん、長期的に安定した職場環境を提供します。充実した福利厚生や、多様なキャリアパスが用意されているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境であなたの未来が広がります。

神山認定こども園での活動を通じて、保育士としてのスキルを磨きながら、子どもたちの笑顔や成長に寄与できる喜びを感じてみませんか?私たちはあなたを迎える準備ができています。皆さんの新しい挑戦をお待ちしております。

正社員待遇の充実した環境

働きやすい環境で

充実した保育士ライフを実現

安心して働き続けるために

  • Point 01

    生活基盤となる給与設定

    当園は、働く皆さんのライフスタイルを大切にするために、まずはその基盤となる給与を新卒の方でも一人暮らしが可能となる水準で設定(年収:400万~)しています。

    また、遠方より当園近隣に引っ越しされた方には、住宅手当の月額支給があります。

    ※ 給与の詳細は「求人一覧」をご覧ください。

  • Point 02

    初めてでも安心の体験型研修

    初めて保育士として仕事を始めると色々と不安や心配事もあると思います。しかし、当園では新卒の皆さんが安心して働いていただける環境を整えています。その一つに外部より専門の知識や経験を持った講師を園に招き、体験型研修を行っています。特にモンテッソーリ教育についてはカリスマと呼ばれる松浦公紀先生の研修を3年間の期間を設け、ゆっくり着実に学んでいくことができます。

  • Point 03

    ライフステージに合わせて働く

    ゆとりある配置基準を実現し、有給休暇、産休育休を取得しやすい環境を整えています。そのため、育休後も復職して活躍されている先生方がたくさんいます。もちろん、お子様は当園に預けることができるので、お子様の近くで安心して働きながらその成長を見守ることができます。

☆彡 先生と子ども達の笑顔が輝く ☆彡

 本物の幼児教育を目指して

  先生と園児の活動の様子や職員から『これから保育士を目指す方』へのメッセージ動画です。

  是非、ご視聴ください。

スタッフの笑顔が生む良い保育

当園では、働くスタッフ一人ひとりが笑顔で充実した日々を送れるような環境づくりに力を入れています。保育士は子どもたちの成長を支える大切な役割を担っており、毎日多くの希望や夢に触れることができる職業です。しかし、その分、仕事のやりがいや楽しさを感じるためには、働きやすい環境が不可欠です。私たちは、そうした環境を実現するために、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。定期的に行われるスタッフ同士のミーティングや意見交換の場を設け、互いの声を大切にし合っています。これによって、職場の雰囲気を良くし、全員が一つのチームとして目標に向かって進むことができるのです。
また、当園では、期待される職務を達成するために、しっかりとしたサポート体制を整えています。新卒の先生方がスムーズに現場に溶け込むための研修プログラムを設け、先輩スタッフがしっかりとフォローする体制を作っています。これにより、安心して自分の力を発揮しながら成長をすることができるのです。更に、子どもたちを信頼し寄り添う中で、スタッフ自身も人として成長していく時間を大切にしています。
福利厚生も充実しており、働く皆さんが自分の人生や未来も大切にできる制度や環境があります。たとえば、正社員は基本的に週休二日制でプライベートの時間をしっかりと確保できる体制をとっています。また、長期休暇や有給休暇の取得をしっかりとサポートし、困ったことがあれば気軽に相談できるように配慮しています。こうした取り組みは、スタッフ一人ひとりの笑顔や生活の質を向上させ、結果的に子どもたちにもより良い環境を提供することにつながります。
私たちが目指すのは、保育士としての専門性と人間性が共に育まれ、保育士自身が充実しながら子どもたちを支えられる職場です。そのために皆で考え、一緒に歩んでいける環境を大切にしています。これから新しく仲間になるあなたも、ぜひ一緒に充実した毎日を送り、笑顔あふれる職場作りに参加していただきたいです。

スタッフの笑顔が生む良い保育
お問い合わせ・応募へ繋がるアクション

御殿場で新卒保育士としての第一歩を踏み出すことは、未来への大きな可能性を広げる素晴らしい機会です。私たち神山認定こども園では、あなたの情熱と成長を全力でサポートし、安心して働ける環境を提供いたします。まずは、具体的な行動を起こすことが大切です。興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。


私たちは新卒保育士の皆さんに対し、充実した福利厚生と高い初任年収を用意しております。安定した生活を保証し、安心して新しい環境でのスタートを切ることができます。また、正社員としての待遇を重視し、働きやすさをサポートする制度を整えています。長期休暇や有給取得もしやすく、プライベートの時間を大切にしながら、仕事と生活の両立を図ることができます。


さらに、私たちの教育方針であるモンテッソーリ教育を通じて、あなたのスキルアップが実現できます。子どもたちの成長を真にサポートするために必要な内容を体系的に学び、保育士としての成長とキャリア構築を促進します。当園では、定期的な研修制度も充実しており、外部講師を招待し、実践的な経験を積むことができる環境が整っています。


また、働くスタッフが笑顔で充実した日々を送れるよう、職場環境の整備にも力を入れています。私たちの目指す「保育」に賛同していただける皆さんのご応募をお待ちしております。自分の未来を切り開くための第一歩を、ぜひ今ここで踏み出してください。興味を持たれた方は、お問い合わせフォームや、お電話にてお気軽にご連絡ください。あなたの笑顔と情熱をお待ちしております。

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