☆彡☆ 先生と子どもたちの笑顔が輝く ☆彡☆

   ♪♬ 保育士を目指す皆様へ ♬♪

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営業時間: 8:00~17:00

子ども達と共に先生の笑顔が輝く、先生の学び舎

高収入の理由
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    充実した福利厚生制度により、長く安心して働ける環境の提供

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    各種諸手当の充実 残業の有無にかかわらず固定残業手当(6時間分)を支給

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    キャリアパス制度を導入し、実績に応じてキャリアパス手当を支給

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    未経験でも安心♪体験的・実践的研修でゆっくりと着実にスキルアップ!

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    産休育休後も当園にお子様を預けられるので、安心して復職できます

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    プライベートの充実 長期休暇や有給休暇の取得もサポート

神山認定こども園では、新卒保育士の皆様が高収入を実現できる仕組みと、充実した福利厚生をご用意しています。保育士としてのスキルを最大限に引き出し、自分自身の人生や未来を大切にしながら働ける環境で、安心してご活躍いただけます。
多様な研修制度

新卒保育士が安心してスタートできる環境

体験的・実践的研修でゆっくりと着実にスキルアップ!

  • Point 01

    実践的なスキルを身につける

    神山認定こども園では、モンテッソーリ教育をはじめ各分野での経験豊かな外部講師を招いた研修を通じて、保育士が求められるスキルを実践的に学ぶ機会を提供しています。体験的・実践的研修を積み重ねていくことで、保育士としての自信を高めることができます。

  • Point 02

    子どもたちの成長を共に見守る

    新卒保育士の皆さん自身が子どもたちと共に成長できるよう、環境を大切にしています。子どもたちの自ら学ぼうとする力(自己教育力)を尊重し、サポートすることで、保育士としてのやりがいを感じられる多くの瞬間に出会うことが出来ます。

  • Point 03

    コミュニティの一員としての結束感

    神山認定こども園では、職員全員が協力し合いながら働くことを大切にしています。分からないことも身近な先輩保育士が寄り添ってフォローする環境があります。新卒保育士の皆さんもすぐにコミュニティの一員として温かく迎えられ、共に成長していける環境が整っています。


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先輩保育士の声

神山認定こども園で働く魅力

神山認定こども園で働く保育士たちの生の声を聞くことで、高収入を得られる理由や職場の魅力を深く理解していただけることでしょう。当園では、保育士一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境づくりを心がけています。そのため、充実した福利厚生や安定した給与体系が整っています。

実際に働く先輩たちは、自身の成長と子どもたちの成長を支え合いながら、毎日充実した日々を送っています。インタビューを通じて感じることは、神山認定こども園はただの職場ではなく、自分自身の夢や目標を実現できる場所なのだという思いです。


先輩の一人は、入職してから3年の間に多くの経験を積み、その中で自分の成長を実感していると語ります。モンテッソーリ教育に基づいた保育方針により、彼女は子どもたちと密接に関わりながら、子どもたちの自発性や自主性を引き出すことにやりがいを感じています。また、自分がどのように子どもたちの成長に寄与できているのかを実感することで、達成感にもつながっていると言います。

職場の雰囲気についても、多くの先輩たちはチームワークの大切さを強調します。困ったことがあれば周囲の仲間と相談し合い、互いにフォローし合う環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができるのです。また、仲間との交流が深まることで、日々の業務がより楽しく感じられるとの声もあり、ストレスの少ない環境が高収入に寄与している要因の一つといえるでしょう。

新卒保育士の皆さんへ、神山認定こども園はあなたの成長を全力で支援します。自身の歩むべき道を見つけ、理想の働き方を実現する場として、この園を選ぶ価値を感じていただければ幸いです。

キャリアアップのステップ

神山認定こども園では、新卒保育士が高収入を目指すための明確なキャリアパスが用意されています。まず、私たちの園では、保育士としての基礎知識や技術をしっかりと身につけるところから始まります。当園の保育の中心理論であるモンテッソーリ教育についてもモンテのカリスマと言われる松浦公紀先生の研修を行い、モンテッソーリ教育に基づく理論と実践を練習することで、未経験でも自信を持って業務に取り組むことができます。

その後、経験を重ねることで、さまざまな役割を担うことができます。例えば、入社3年目には、リーダーとしての役割も期待されるようになり、4年目からはサブチーフとして若手職員の指導や育成に携わるチャンスが与えられます。このように、スキルを磨くだけでなく、リーダーシップを発揮する機会も得ることで、追加の手当てや昇給が見込め、自然と高収入へとつながります。

また、私たちの施設が重視しているのは働きやすい環境です。福利厚生が充実しており、プライベートの時間も確保しやすい体制が整っています。先生方のライフスタイルに合わせ、家庭と仕事の両立が図れるようにサポートしています。その一つとして産休育休取得後は園にお子様を預けて、勤務することも可能です。園にお子様を預けて、保育士として活躍している先生方も多く勤務しています。

神山認定こども園での経験は、保育士としての道をさらに広げてくれます。新卒から始められる数多くの選択肢は、個々の成長のための支援が充実しているため、やりがいを感じながら働ける環境です。これからの教育保育の現場で必要とされる人材としての自分を育て、夢を実現しましょう。

キャリアアップのステップ

今すぐ未来を掴もう!

新卒保育士としての未来を切り開くために、私たち神山認定こども園への応募方法をご案内いたします。私たちの園では、質の高い保育を提供し、子どもたちの成長を支援することに情熱を注いでいます。

先ずは下記「求人一覧」をクリック。01正社員(新卒)の「この求人を詳しく見る」から求人内容の詳細をご確認ください。それから必要書類をそろえていきましょう。その中には、履歴書や職務経歴書、自己PR文などが含まれます。これらの書類は、あなたの情熱や個性を伝える大切なツールですので、しっかりと作成しましょう。

「この求人に申し込む」から応募が完了した後、試験日時(個人面接・作文)のご案内を連絡します。面接や作文では、あなたの保育に対する思いをじっくりお聞かせください。私たちが重視しているのは、子どもたちの成長を一緒に喜び、サポートできる人材です。明るく前向きな姿勢と、元気な笑顔で臨んでください。

不安や疑問がある場合は、お気軽にお問い合わせください。園のスタッフが丁寧に対応いたします。電話番号など、問い合わせ先は公式ホームページにも記載されていますので、ぜひご確認ください。(下記お問い合わせフォームからも可能です)

あなたの夢と情熱を形にするために、まずは行動を起こしてみましょう。神山認定こども園は、あなたの挑戦を心よりお待ちしております。

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