未来を担う子どもたちの可能性を広げる、福利厚生にも優れた環境

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先生の笑顔が輝く、先生の学び舎

統括園長より保育士を目指す皆様へ

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大学時代の思い”自分のやることが人のためになり、やりがいのある仕事”
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モンテッソーリ教育との出会い
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『百聞は一見に如かず、百見は一験に如かず』

一人ひとりの発達段階に配慮し、自立性や自発性を伸ばしていく保育の実現を目指し、自然豊かな富士山の麓で子ども達が自ら成長できる環境を整え、静かで広々とした空間で運営しております。同時に、保育教諭として実践的な経験を重ね、着実にキャリアを積んでいただける体制づくりにも尽力してまいります。

人の役に立ち、教育的な仕事

大学時代の思い

Point 01

大学在学中

商業を専攻し学んでいたが、自分の思いとのギャップを感じ「人の役に立ち、やりがいのある仕事」と思い至り、教職を目指しました。
Point 02

良い保育を目指して

園長となり、子育て相談室を開設。相談者のニーズに対応していく中、より良い保育をと様々検討。昭和６２年「モンテッソーリ教育」に出会いました。
Point 03

人生は選択の連続

人生には色々な所で岐路に立たされます。その時の選択の基準となったのは、大学時代に思い抱いた「夢」です。

大学在学中のある日

専攻の商学で消費や売買、お金のことを学ぶ中、自分の思いとのギャップを感じていました。大学在学中のある日”自分のやることが人のためになり、やりがいのある仕事”と思い至り、教職を目指しました。しかし、家業を継ぐこととなり教師への思いを断念することに。苦境の経営を立て直しましたが、”人のためになり、やりがいのある仕事”大学時代のその思いが心に残り、当時従業員のお子様を預かっていた託児所を「社会福祉法人　神山保育園」とし、園長となり、県から依頼のあった子育て相談室を開設しました。相談者のニーズに対応するため国家資格を取得。より良い保育を目指し、様々な保育を検討しました。そして昭和６２年「モンテッソーリ教育」に出会い、これは「本物の保育」と確信を持ちました。その根拠は、マリア・モンテッソーリのこの言葉でした。

『子どもはワァワァギャーギャー騒がしい時もありますが、実は子どもは静けさが好きで、静粛活動をしているとき、自分の心の中までのぞくことが出来ます。』（モンテッソーリ教育の静粛活動を説明する中で）

大人と子どもの違い

私が、マリア・モンテッソーリのこの言葉を明確に理解したのは、ある本との出会いです。「自己催眠術」東大の精神科医平井富雄先生の著書で、セルフコントロール、自律訓練法とも呼ばれるその本を読む中で、自己催眠にかかっている人の脳波は「悟りを開いたお坊様」や「ヨガの修行僧」と実験の結果同じということが分かりました。不思議なことに「自己催眠」をかけ深い眠りに入ると「自分の心をのぞく」ことが出来るということでした。私もその体験をすることが出来ました。自己催眠術の平井先生もマリア・モンテッソーリも精神科のお医者さんで共通した点もありました。また、こうした頭の使い方をする人の共通点は「右脳を使う」ということもこの本で分かりました。右脳は９７％の容量、論理を司る左脳は３％と言われますが、大人のほとんどは左脳しか使いません。大人で右脳を使う人は、お坊様、暗算の名人、将棋や囲碁の名人、音楽や絵画の芸術家、そういう人達です。このことに気付いてから、私はマリア・モンテッソーリの言葉が、明確に分かるようになりました。

　例えば「吸収する精神」。３歳までの子どもはまるで写真を撮るかのように辺りの景色や諸々の環境を吸収し、そして３歳以降にその取り込んだものの整理を始めると言われています。

　大人と子どもは違うということを知る事です。こんな例えがあります。「気の狂ったお母さんカエル」お母さんカエルは子どものオタマジャクシに陸から”ここはポカポカ暖かく気持ちがいいわよ”と話します。お母さんカエルの言葉を聞いて陸にあがったオタマジャクシはどうなるでしょう。カエルは両生類です。親は肺呼吸、子は鰓呼吸。大人と子どもはそれほど違いがあるのです。

　人類共通の「成長のプログラム」と「敏感期」の存在。幼児の学びとり方の方法は、『自由選択　→　環境にかかわる　→　繰り返しの作業　→　集中　→　満たされた表情でその作業をやめる』その間に精神的エネルギーと肉体的エネルギーは統合して「正常化」が行われ、正しい成長が確保されます。

夢は実現する！

このようにして、モンテッソーリ教育を中心とした保育を確立し、「神山認定こども園」や「神山明倫学童クラブ」そして、行政書士業務や社労士業務、中小企業診断業務を行う「本崎経営管理事務所」を経営しています。それは今から５０年前に大学の時「抱いた夢」と符合するものではないかと思います。

　今まで、１５以上の職業を経験してきましたが、その一時一時が全て尊く、夢に向かう途中を支えてくれました。「百聞は一見に如かず」という言葉がありますが、このことわざには後があります。それは「百見は一験に如かず」という言葉です。意味は１００回見るより、１回経験することの方が確かであるということわざです。

　人生には色々な所で岐路に立たされることがあります。例えば中小企業診断士試験に合格した時、大学の講師になるか地元の地域の自治会長になる選択肢がありました。保育園が地元の世話になるということで、自治会長を選択しました。その後、御殿場市議会議員となり１２年間この職にありました。その間、県会議員になれとか市長になれというお誘いがありましたが、いつも大学時代に抱いた夢の方向に舵がとられ、現在の姿になりました。

　若い頃抱いた「人の役に立ち、教育的な仕事をしたい」という思いが、人生の岐路に立った時、その選択の基準になったのです。そして「私の夢は実現したのです。」

　皆さんの仕事はすばらしい仕事です。「種の持続」に係わる神聖で、普遍的な仕事です。是非、皆さんが選んだ保育士の道、若い頃の思いを実現し、すばらしい保育士さんになって下さい。ご活躍を期待しています。

Guidelines 募集要項

職種名	【新卒】社会福祉法人大東会
雇用形態	正社員
地域	静岡県御殿場市
給与	月給：252,497円～262,137円
説明文章	≪職員の声≫モンテッソーリ教育を学んだことにより、子どもの育ちに対する考え方が自分の中でかなり明確化され子どもを見る姿勢なども大きく変わったと感じています。
給与詳細	2年制：252,497円 3年制：257,604円 4年制：262,137円最大給与：月給 262,137円
住所	〒412-0033 静岡県御殿場市神山1692-4
勤務時間	普通勤務：8:00～17:00 早番勤務：7:00～16:00 遅番勤務：10:00～19:00 土曜勤務：8:00～17:00 (休憩60分) ※早番、遅番、土曜勤務につきましては、当番制です。
休日休暇	週休2日制（１年単位の変形労働時間制を採用）,シフト制
最寄り駅	ＪＲ御殿場線　岩波駅　徒歩約３０分　車約１０分
福利厚生・待遇	社会保険完備　交通費支給（上限２４，５００円）　無料駐車場あり　産休育休制度　賞与（年２回）昇給（年１回）試用期間　３ヵ月
求める人材	子ども達の笑顔と輝き、成長を保護者と一緒に喜べる方元気で、明るく、前向きに学ぶ意欲のある方正直で誠実な方子ども達の憧れの存在になりたい方　苦手があっても大丈夫です。経験豊富な外部講師や先輩の先生方が一つずつ丁寧にサポートしていきます。焦らずゆっくりと苦手にチャレンジでき、着実にキャリアアップしていけます。（現在２６名の先生方がキャリアを持って活躍中です。）
事業内容	幼保連携型認定こども園　乳幼児一時預かり放課後児童クラブ（明倫学童クラブ第１，第２）子育て支援センター（マリア・モンテッソーリ子育て支援センター（令和６年新設））
応募・お問い合わせ	電話番号：0550-87-1586 電話番号：0550-87-1586 採用担当：本崎肇
具体的な業務内容	認定こども園での保育教諭の仕事初年～２年間は複数担任で、３年目から主にクラスを一人で受け持ちます。主な業務　食事・おやつの世話、トイレ指導、おむつ替え、お昼寝の見守り、本の読み聞かせ、散歩、外遊び、工作、音楽、提示（モンテッソーリ教育）、教材の検討・準備、行事の計画・立案、保護者への連絡、施設内の安全点検いずれもサポートする講師陣や先輩保育教諭がいます。安心して研修を積み、キャリアアップを図っていけます。