- 子どもたちの成長を喜びながらサポートする保育士募集
- 家庭との両立がしやすい勤務体制
- 充実した福利厚生とキャリアサポート
- モンテッソーリ教育を学びながら成長できる環境
- 明るく活気のあるスタッフとのチームワーク
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体験型・実践型の研修制度で安心してスキルアップが可能
神山認定こども園では、保育士の皆様に家族との時間を大切にしながら活躍できる環境を整えています。また、当園での保育は子どもたちの自立性や自発性を大切にし、先生方と子ども達が共に成長していける環境を提供しています。
子ども好きな方におすすめ
先生の笑顔が輝く、先生の学び舎
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Point 01
保育方針・パーパスブランディング
子ども達の自己教育力を重視し、思いやりを育む保育を実践。
『私達は、こども達の自ら伸びようとする力を尊重し、その生命と魂に仕えます。』
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Point 02
環境づくり自然豊かな富士山の麓、広々とした空間で子どもたちの成長を見守る環境を整えています。
・自ら育つ環境づくり
・子どもの力を信じる
・心と体が一緒に育つ
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Point 03
充実の研修制度と福利厚生
先生方の研修は自園勤務時間内で実施！外部講師の先生方を招き、ＯＪＴ中心の充実した研修制度を整えています。
子育てと仕事の両立も応援！現在４名の先生が産休育休を取得中。復職後も多くの先生がご活躍しています。
産休育休取得率は100％
当園では、現在４名の先生が産休育休を取得され、家族との時間を充実させています。先生方の子育てをサポートし、仕事と家庭を両立させるための大切な取り組みです。育児休業中も、復帰後の就業がスムーズに行えるよう、柔軟な対応とフォローアップ体制を整えています。（園にお子様を預けることも可能です。復職後の配置や勤務時間についても相談できます。）家族との絆を深めつつ、仕事への復帰をサポートする当園の産休育休制度は、先生方の働きやすさと安心感を重視しています。
ワークライフバランスを尊重
当園では先生方のワークライフバランスを重視し、働きやすさをサポートする取り組みを行っています。正社員は基本的に週休二日制であり、土曜日の出勤も月に一回程度となっており、プライベートの時間を確保しやすい環境を整えています。さらに、長期休暇や有給休暇の取得にも積極的に対応し、先生方が前向きかつ安定的に働けるよう支援しています。
研修制度も充実しており、外部講師によるモンテッソーリ研修やリズム研修、初任・中堅者研修などを通してスキルの向上を図っています。研修は自園勤務時間内で実施し、体験型・実践型のＯＪＴが中心であるため、安心してスキルアップを図っていけます。先生方が自分自身の人生や未来も大切にできる環境を提供し、働きやすさを実現しています。
Guidelines 募集要項
| 職種名 | 【新卒】社会福祉法人大東会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 静岡県御殿場市 |
| 給与 | 月給：252,497円～262,137円 |
| 説明文章 | ≪職員の声≫モンテッソーリ教育を学んだことにより、子どもの育ちに対する考え方が自分の中でかなり明確化され子どもを見る姿勢なども大きく変わったと感じています。 |
| 給与詳細 | 2年制：252,497円 3年制：257,604円 4年制：262,137円 最大給与：月給 262,137円 |
| 住所 | 〒412-0033
静岡県御殿場市神山1692-4 |
| 勤務時間 | 普通勤務：8:00～17:00 早番勤務：7:00～16:00 遅番勤務：10:00～19:00 土曜勤務：8:00～17:00 (休憩60分) ※早番、遅番、土曜勤務につきましては、当番制です。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（１年単位の変形労働時間制を採用）,シフト制 |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 岩波駅 徒歩約３０分 車約１０分 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備 交通費支給（上限２４，５００円） 無料駐車場あり 産休育休制度 賞与（年２回）昇給（年１回） 試用期間 ３ヵ月 |
| 求める人材 | 子ども達の笑顔と輝き、成長を保護者と一緒に喜べる方 元気で、明るく、前向きに学ぶ意欲のある方 正直で誠実な方 子ども達の憧れの存在になりたい方 苦手があっても大丈夫です。経験豊富な外部講師や先輩の先生方が一つずつ丁寧にサポートしていきます。焦らずゆっくりと苦手にチャレンジでき、着実にキャリアアップしていけます。（現在２６名の先生方がキャリアを持って活躍中です。） |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 乳幼児一時預かり 放課後児童クラブ（明倫学童クラブ第１，第２） 子育て支援センター（マリア・モンテッソーリ子育て支援センター（令和６年新設）） |
| 応募・お問い合わせ | 電話番号：0550-87-1586 電話番号：0550-87-1586 採用担当：本崎 肇 |
| 具体的な業務内容 | 認定こども園での保育教諭の仕事 初年～２年間は複数担任で、３年目から主にクラスを一人で受け持ちます。 主な業務 食事・おやつの世話、トイレ指導、おむつ替え、お昼寝の見守り、本の読み聞かせ、散歩、外遊び、工作、音楽、提示（モンテッソーリ教育）、教材の検討・準備、行事の計画・立案、保護者への連絡、施設内の安全点検 いずれもサポートする講師陣や先輩保育教諭がいます。安心して研修を積み、キャリアアップを図っていけます。 |
ありえない体験型研修
当園では、ＯＪＴを中心とした体験型・実践型研修を自園勤務時間内で行っています。研修のために別途勤務外の時間を使うことを極力抑え、先生方のプライベートの時間を確保できる体制を整えています。
体験型研修１「モンテのカリスマ松浦公紀先生の研修」
毎月２～３回、当園の名誉園長でもある松浦公紀先生をお招きし、職員研修を行っています。モンテッソーリ教育についての講義や教材研究、提示の仕方、グループワーク等研修内容も充実しています。実際に松浦先生の提示を子ども達と一緒に体験できるのも、当園ならではのＯＪＴ研修です。
体験型研修２「佐藤節子先生のリズム・初任中堅者研修」
こどもの夢と未来舎の佐藤節子先生のリズム研修では、和太鼓やリズム遊びなど実際に子ども達を指導するうえで大切なことを学びます。また、初任中堅者研修では、保育教諭としての心構えをご指導いただいています。
体験型研修３「頼れる外部講師の先生方」
サッカー教室・体操教室は元Ｊリーガーの先生、木工・造形教室は小学校で美術を教えられていた先生、リズム教室は現役の音楽指導の先生。それぞれの活動を子ども達と一緒に体験することで、外部講師の先生方の指導方法を学び、普段の保育教育活動に活かしています。
