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営業時間: 8:00~17:00

キャリアアップと高収入

フルタイム保育教諭という働き方|その魅力

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    ① 正規職員同様 実績評価でキャリアップ!

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    ② 各種手当で収入アップ!(キャリアップ手当、固定残業手当)

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    ③ 安心の福利厚生で長く働ける環境を整備

神山認定こども園では、モンテッソーリ教育を取り入れ、子どもたちが自らの力で成長できる環境を提供しています。また、働くスタッフにとっても、「働きやすさ」を追求した充実した制度をご用意しています。子ども達の成長を見守り支えながら、自分自身のライフスタイルを大切に出来る当園で是非一緒に働いてみませんか。

✿♪✿ 先生と子どもの笑顔が輝く ✿♪✿

   先生と子ども達の様子や職員インタビューの動画になります。

    インタビュー内容は、「入社の決め手」「保育への想い」「職場環境」等です。

    是非、ご覧ください。


高収入と福利厚生の充実

高収入と福利厚生の充実

子どもとともに成長する、安心の環境で働こう

  • Point 01

    安心できる福利厚生

    当園では、パート職員にも充実した福利厚生を整えています。交通費支給や有給休暇、育児支援制度などを整え、生活や仕事に安心感をもたらすよう努めています。働きやすさを大切にし、長く安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

  • Point 02

    フルタイム保育教諭の月給

    月給 224,030円

     基本給 205,296円(1,222×8時間×21日)

     臨特手当 13,840円/月

     固定残業手当 4,894円/月 

    *固定残業手当は残業の有無にかかわらず3時間分

    *手当は所定労働日数の1/2以上で支給

  • Point 03

    キャリアアップ支援制度

    パート職員のキャリアも大切に考えており、安定的に成長できるよう各種研修制度を完備しています。当園では体験的・実践的な研修を中心に実施しており、スキルアップを目指す方を応援します。あなたの夢に向かって、共に歩んでいきましょう。

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スキルアップの機会が豊富
スキルアップの機会が豊富

私たちの園では、保育士としての成長を何よりも大切にしています。特に、外部講師による研修制度を導入しており、最新の教育理論や様々な指導方法を現場で学ぶことが可能です。この研修は、ただの知識を得るのではなく、実践的なスキルを身につけることに重点を置いています。日々の保育業務に直接役立つ知識や技術を得ることで、自信を持って子どもたちに接することができるようになります。


☆ モンテッソーリ職員研修 主な研修内容 ☆

 ・モンテッソーリ教育のカリスマ松浦公紀先生の提示を直接見て学べます

 ・松浦先生のアドバイスのもと、モンテッソーリ活動で使用する教材の研究や開発

 ・グループワークで職員同士の意見交換をしながら、視野を広げます

3年間の研修期間を設けているので、ゼロからでも安心してゆっくりと着実にスキルアップ出来ます。


☆ その他の研修 ☆

 ・初任、中堅職員研修:保育士としての心構えなどを学びます

 ・リズム研修:ピアノや和太鼓、リズム遊び等、実際に子ども達を指導するうえで   

        大切なことを学びます

 ・サッカー、体操、木工造形、英語:それぞれの活動を子ども達と一緒に体験しな

                  がら、講師の先生方の指導方法を学びます


また、私たちはスタッフが自分のキャリアを描きやすい環境を整えることにも力を入れています。充実した福利厚生はもちろん、職場の雰囲気や人間関係の良さも大きな魅力です。

さらに、当園では多様な働き方を認めており、家庭やプライベートを大切にしながら保育士としての仕事を続けやすい制度も充実しています。例えば、育児休暇や有給休暇の取得がしやすく、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。結婚や出産後も安心して復帰できる環境が整っており、多くの先生方が活躍されています。

このように、私たちの保育園では、ただ業務をこなすのではなく、個々の成長をしっかりと支援しながら、豊かで充実した保育士生活を送ることができます。働きやすい環境を整えていますので、ぜひ一度話を聞きに来てみてください!私たちと一緒に、子どもたちの未来を育てていける仲間をお待ちしています。

スタッフの声:みんなの働きやすさを実感!

私たちの園では、働きやすい環境を整え、長く安心して働いて頂くための様々な取り組みを行っています。

例えば、家庭の事情に応じてシフトを調整をし、プライベートとの両立が可能となり、仕事に集中できる環境が提供されています。
また、当園では20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。経験豊富な先輩たちが都度アドバイスをくれるため、自信を持って職務に望むことができています。
福利厚生にも力を入れ、長期休暇や有給休暇を必要に応じて取得できるので、リフレッシュしやすく、また産休育休取得後の復職率はほぼ100%、出産や育児を経て復職した先輩スタッフが多く、結婚後も長く働き続けられる環境が整っていることも魅力の一つです。


==当園で実際に働くスタッフの声を集めてみました==

<神山認定こども園で働く魅力ややりがい>

「子どもに何かしてあげた分、子ども達が100%以上の力で応えてくれます。この園の子ども達は、目標に向かって達成しようとする気持ち、パワーが強く、どんな子でもやり遂げようとしてくれるので、私も全力でやろうという気持ちを持つことができます。」


「モンテッソーリ教育で自主性を対セルにしているので、子どもが興味を持った活動にじっくり取り組める環境があり、「できた」の経験をたくさん得ることができます。その子ども達の成長を日々間近に感じられる事にやりがいを感じます。また、先生方も優しく温かく働きやすい職場です。」


<今後の夢や目標>

「一人でも多くの子ども達の「できた!」の瞬間に出会えるよう、しっかりと環境を整えて、子どもの自主性や自己教育力を伸ばしていけるようサポートしていきたいです。また、研修などを通して、より理解を深めていきたいです。」


「これからも子どもの心に寄り添い、子ども達がやりたいこと、頑張っていることを近くで見守り、必要なときには手を差し伸べる保育士になりたいです。モンテッソーリ教育についてはこれからも勉強し、学んでいきたいと思います。」


このように、当園では、日々の保育業務を通じて、スタッフが自分自身の成長を実感できる環境作りに取り組んでいます。今後、私たちと共に成長しながら、保育士としてのキャリアを築いていきたい方の応募をお待ちしています。

スタッフの声:みんなの働きやすさを実感!
あなたのステップをここから始めよう

ここまでご覧いただきありがとうございます。御殿場で魅力的な働き方を実現するための第一歩を踏み出そうとしている皆様に、お知らせしたいことがあります。当園、神山認定こども園では、共に未来を育むための仲間を求めています。私たちは、子どもたちの成長を支え、自己成長をも実感できる環境を整えており、保育士としてのキャリアを共に描いていく仲間をお待ちしています。

興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

まずは、当園のホームページ(https://kouyama-kodomoen.com/)をご覧いただき、施設や教育方針、お持ちの質問についても事前にご確認していただければと思います。その後、メール(info@kouyama-kodomoen.com)またはお電話(0550-87-1586)にて、お気軽にご連絡ください。園の見学や個別相談にも対応しております。具体的な働き方や職場の雰囲気についても実際に体感いただける機会としてください。

応募後に面接の日程を調整させて頂きます。面接の際には履歴書や職務経歴書をご持参ください。


当園の理念に共感し、共に子どもたちの未来を育てていきたい方々にお会いできることを心より楽しみにしています。御殿場で素晴らしい保育の世界を築くために、あなたのお力をお貸しください。まずは一歩を踏み出してみてください。あなたのご連絡を心よりお待ちしております!

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