- 子どもたちの内面から押し上げる生命力を満たし、成長を促す保育を実践
- 自発性と自主性を育む保育の実現を目指す
- 豊かな人間性を育むための保育を提供
保育士の育成プログラム
保育士の成長をサポート
-
Point 01
研修制度の充実モンテッソーリ教育やリズム研修等、体験的・実践的な研修を通じてスキルを向上させます。
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Point 02
キャリアアップの支援安定的なキャリアパスを提供し、成長を後押しします。現在、26名の先生方がキャリアを持って活躍されています。
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Point 03
人材育成への取り組み「寺子屋制度」を導入し、新卒の先生は先輩保育士から保育の業務一から一つ一つ学ぶことが出来ます。
Guidelines 募集要項
職種名 | 【新卒】社会福祉法人大東会 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
地域 | 静岡県御殿場市 |
給与 | 月給:259,721円~269,641円 |
説明文章 | ≪職員の声≫モンテッソーリ教育を学んだことにより、子どもの育ちに対する考え方が自分の中でかなり明確化され子どもを見る姿勢なども大きく変わったと感じています。 |
給与詳細 | 2年制:259,721円 3年制:264,731円 4年制:269,641円 最大給与:月給 269,641円 |
住所 | 〒412-0033
静岡県御殿場市神山1692-4 |
勤務時間 | 普通勤務:8:00~17:00 早番勤務:7:00~16:00 遅番勤務:10:00~19:00 土曜勤務:8:00~17:00 (休憩60分) ※早番、遅番、土曜勤務につきましては、当番制です。 |
休日休暇 | 週休2日制(1年単位の変形労働時間制を採用),シフト制 |
最寄り駅 | JR御殿場線 岩波駅 徒歩約30分 車約10分 |
福利厚生・待遇 | 社会保険完備 交通費支給(上限24,500円) 無料駐車場あり 産休育休制度 賞与(年2回)昇給(年1回) 試用期間 3ヵ月 |
求める人材 | 子ども達の笑顔と輝き、成長を保護者と一緒に喜べる方 元気で、明るく、前向きに学ぶ意欲のある方 正直で誠実な方 子ども達の憧れの存在になりたい方 苦手があっても大丈夫です。経験豊富な外部講師や先輩の先生方が一つずつ丁寧にサポートしていきます。焦らずゆっくりと苦手にチャレンジでき、着実にキャリアアップしていけます。(現在26名の先生方がキャリアを持って活躍中です。) |
事業内容 | 幼保連携型認定こども園 乳幼児一時預かり 放課後児童クラブ(明倫学童クラブ第1,第2) 子育て支援センター(マリア・モンテッソーリ子育て支援センター(令和6年新設)) |
応募・お問い合わせ | 電話番号:0550-87-1586 電話番号:0550-87-1586 採用担当:本崎 肇 必要書類:履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 保育士資格証(見込可) 幼稚園教諭免許取得見込書(見込可) |
具体的な業務内容 | 認定こども園での保育教諭の仕事 初年~2年間は複数担任で、3年目から主にクラスを一人で受け持ちます。 主な業務 食事・おやつの世話、トイレ指導、おむつ替え、お昼寝の見守り、本の読み聞かせ、散歩、外遊び、工作、音楽、提示(モンテッソーリ教育)、教材の検討・準備、行事の計画・立案、保護者への連絡、施設内の安全点検 いずれもサポートする講師陣や先輩保育教諭がいます。安心して研修を積み、キャリアアップを図っていけます。 |
Guidelines 募集要項
職種名 | 【既卒】保育教諭 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
地域 | 静岡県御殿場市 |
給与 | 月給:274,439円~ ※月給には諸手当(40,919円)及び固定残業手当(11,520円)を含みます |
説明文章 | モンテッソーリ教育を学んだことにより、子どもの育ちに対する考え方が自分の中でかなり明確化され子どもを見る姿勢なども大きく変わったと感じています。 |
給与詳細 | 最大給与:月給 274,439円 |
住所 | 〒412-0033
静岡県御殿場市神山1692-4 |
勤務時間 | 普通勤務:8:00~17:00 早番勤務:7:00~16:00 遅番勤務:10:00~19:00 土曜勤務:8:00~17:00 (土曜勤務につきましては、月1回程度 勤務カレンダーによる) |
休日休暇 | 週休2日制、有給休暇、夏期休暇(3日)、年末年始(6日) |
福利厚生・待遇 | 社会保険完備、無料駐車場あり、交通費支給(上限24,500円)、賞与(年2回実績)、昇給(年1回実績)、産休育休制度 |
事業内容 | 幼保連携型認定こども園、学童クラブの運営 子育て支援事業(ラポールの広場) |
応募・お問い合わせ | 電話番号:0550-87-1586 電話番号:0550-87-1586 |
具体的な業務内容 | 認定こども園での教育保育業務全般をお願いします。 (給食室のお手伝いをしていただく場合もあります。) |
Guidelines 募集要項
職種名 | 【フルタイムパート】保育教諭 |
---|---|
雇用形態 | パート・アルバイト |
地域 | 静岡県御殿場市 |
給与 | 時給:1,333円~ |
説明文章 | モンテッソーリ教育を学んだことにより、子どもの育ちに対する考え方が自分の中でかなり明確化され子どもを見る姿勢なども大きく変わったと感じています。 |
給与詳細 | 最大給与:1,333円~ 月給224,030円(基本給205,296円 臨特手当13,840円 固定残業手当4,894円) ※ 基本給:時給1,222円×8時間×21日で計算 |
応募条件 | 保有資格:保育士、幼稚園教諭(1種又は2種)の両方が必要となります。 |
住所 | 〒412-0033
静岡県御殿場市神山1692-4 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
休日休暇 | 年間休日110日前後、週休2日制、有給休暇、夏期休暇(3日)、年末年始(6日) |
福利厚生・待遇 | 社会保険(勤務時間による)交通費支給、6時間以上は退職金制度あり、賞与(8時間勤務3ヵ月)、昇給(年1回実績) 無料駐車場あり、産休育休、キャリアップ手当(評価基準を満たした場合) |
事業内容 | 幼保連携型認定こども園、学童クラブの運営 子育て支援事業(ラポールの広場) |
応募・お問い合わせ | 電話番号:0550-87-1586 電話番号:0550-87-1586 |
具体的な業務内容 | 認定こども園における教育保育全般をお願いします。 (給食室、学童クラブのお手伝いをしていただく場合があります。) |
神山認定こども園では、子どもたちの成長をサポートする保育方針を大切にしています。モンテッソーリ教育を取り入れ、子どもたちが自主性や自発性を伸ばし、豊かな人間性を育てることを目指しています。保護者との連携も重要視し、子ども一人ひとりの個性や成長過程を共有しながら、夢への一歩を共に歩む姿勢を大切にしています。保護者の理解や協力を得ながら、子どもたちが安心して成長できる環境を整えています。保護者とのコミュニケーションを大切にし、進捗状況や課題について共有することで、子どもたちの成長を効果的にサポートしています。
学び舎での体験
神山認定こども園は一人ひとりの発達段階(敏感期)に配慮し、生命の法則にかなった保育の実現を目指しています。自然豊かな富士山の麓、静かで広々とした空間で運営されており、子どもたち自身の力で発達に必要な体験を積み重ねていける環境づくりを重視しています。モンテッソーリ教育を採用し、「自立していて有能で、他者への思いやりと責任感があり、生涯学び続ける姿勢を持った人間」を育む教育方針を実践しています。保育教諭として実践的な経験を重ね、着実にキャリアを積んでいただける体制づくりにも尽力しています。神山認定こども園では、子どもたちは一人ひとりが持つ成長の課題を主体的に実行する力(自己教育力)を持っているという考えを基に、保育士として個々の活動をサポートする姿勢を大切にし、様々な活動ができる環境を整えています。生命の法則にかなった保育の実現を目指し、スタッフ全員が子どもたちの「やってみたい!」という気持ちや「出来た!」という達成感を大切にし、温かく、子どもたち一人ひとりの成長を見守っています。
保育に関するよくある質問
Q: どんな教育方針ですか?
A: 「豊かな人間性を育てる保育」「園児の自己活動が充分展開できる保育」を設定し、特に子どもたちの中に思いやりを育て、「自発性と自主性」が育つ保育を目指しています。このような保育の実現のために、当園では「モンテッソーリ教育」を採用し、子どもたちの内面から押し上げてくる伸びようとする強い生命力を満たし、成長を促す保育を心掛けています。
Q: 土日や長期休暇中の休みはどうなっていますか?
A: 正規職員は当番制で土曜の出勤が月1回程度あります。その他、運動会や発表会があります。
長期休暇 夏季休暇:3日、年末年始:6日(勤務カレンダーによる)
パートタイマー完全週休二日制(土日祝休み)・長期休暇 夏季休暇、年末年始あり
Q: ピアノや制作が苦手です。また、モンテッソーリ教育の指導が心配です。
A: 苦手があっても大丈夫!得意を伸ばして、苦手はフォローし合える環境です。当園では外部講師の先生方の研修を園内で行っています。また、モンテッソーリ教育に限らず、リズム教育や体操、造形なども外部講師の先生方とともに園児に指導する中で経験を積むことができます。
Q: 結婚しても続けることができますか?
A: はい!結婚・出産を経て復職し、活躍されている先生方が沢山います。
※令和6年:4名の先生が産休育休を取得し、年度内3名の先生が復職しています。お子様を当園に預けることも可能です。
Q: 採用試験ではどのようなことが重視されるのでしょうか?
A:子どもたちの成長を保護者とともに喜べる方・元気で明るく、前向きに学ぶ意欲のある方・正直で誠実な方
当園ではこのような方を求めています。
問い合わせ方法
お問い合わせは、以下の連絡先までお気軽にご連絡ください。
電話番号: 0550-87-1586
当園の保育に関するご質問やご相談について、スタッフが丁寧にお答えいたします。お気軽にお問い合わせください。
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